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　　根據(jù)目前有關(guān)規(guī)定，干部身份的主要有以下五種情況：

　　1.全日制普通大中專院校畢業(yè)生由人事或教育有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，其所在單位為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)后，獲得干部身份；

　　2.軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方后也具有干部身份（自主擇業(yè)人員不能異地交流）；

　　3.經(jīng)人事部門接收的留學(xué)人員；

　　4.由地級(jí)以上人事部門審批辦理錄干手續(xù)（錄干手續(xù)于2001年3月取消）；

　　5.經(jīng)公考招錄的公務(wù)員及事業(yè)單位職員。

　　工人身份的，主要有以下三種情況：

　　1.通過(guò)各級(jí)人力資源部門（原勞動(dòng)部門）辦理招工（就業(yè)）手續(xù)；

　　2.技校畢業(yè)生由勞動(dòng)部門辦理分配手續(xù)，其所在單位或勞動(dòng)部門為其辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，獲得工人身份；

　　3.退伍軍人安置。

　　此外，無(wú)人事檔案（干部檔案或工人檔案）的，辦理招工手續(xù)。主要有以下三類：

　　1.未曾就業(yè)或曾經(jīng)短期、臨時(shí)就業(yè)但未辦理過(guò)招工手續(xù)的人員；

　　2.全日制普通大中專院校畢業(yè)生一直沒有辦理接收手續(xù)，現(xiàn)在也無(wú)法辦理接收手續(xù)的人員；

　　3.原干部、工人身份在原工作單位離職、辭職、辭退或變換工作后沒有單位結(jié)轉(zhuǎn)工作關(guān)系，也無(wú)具備資質(zhì)的人力資源中介機(jī)構(gòu)代理工作關(guān)系的人員。

　　需要提醒的是，人力資源部門在受理人才引進(jìn)申報(bào)材料時(shí)，將一并審核申請(qǐng)人的人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申請(qǐng)人在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息與人力資源部門核實(shí)情況不一致的，以人力資源部門審核為準(zhǔn)。